MAVZU: hamshiralar ish haqi taklifini rad etishadi
LifeLine™ Media ish zarralari bizning murakkab algoritmlarimizdan foydalanib, siz xohlagan mavzu boʻyicha ip yaratish, sizga batafsil vaqt jadvali, tahlil va tegishli maqolalarni taqdim etadi.
Yangiliklar xronologiyasi
Haddan tashqari nafrat nutqi: neonatsist podkastlari shahzoda Garri va oilasiga tahdidlar uchun haq to'laydilar
- Yaqinda London sudi ikki neonatsist podkasterga hukm chiqardi. To'lovlar? Shahzoda Garri va uning kichik o'g'liga qarshi zo'ravonlikni qo'zg'atish. Aybdorlar Kristofer Gibbons va Tyrone Patten-Walsh "Yolg'iz bo'ri radiosi" boshlovchilari. Hukm chiqargan sudyaning so'zlariga ko'ra, bu odamlar "sodiq va kechirim so'ramaydigan oq tanlilar".
40 yoshli Gibbons sakkiz yillik qamoq jazosiga hukm qilindi. Uning boshlovchisi 34 yoshli Patten-Uolsh etti yilni panjara ortida o'tkazdi. Qamoq muddati tugagandan so‘ng, har ikki erkak ham uch yil davomida sinov ostida bo‘ladi. Ularning podkasti antisemit, islomofob, gomofobik va misoginistik mafkuralar bilan bir qatorda irqchi qarashlarni tarqatish uchun platforma edi.
Duo nafaqat nafrat so'zlarini targ'ib qilish bilan cheklanmadi; ular etnik ozchiliklarga, shuningdek, irqlararo munosabatlardagi shaxslarga qarshi zo'ravonlik harakatlarini rag'batlantirgan, ularni "irq xoinlari" deb atagan. Shahzoda Garrining rafiqasi Meghan Markl ikki irqli. O'zlarining shoularining bir hayratlanarli epizodida Gibbons hatto shahzoda Garriga xiyonat uchun jinoiy javobgarlikka tortilishini taklif qildi, uning o'g'li Archi esa evtanizatsiya qilinishi kerak bo'lgan "maxluq" sifatida insoniylikdan mahrum bo'lgan.
UAW STRIKE nihoyasiga yetdi: Fordning maoshining misli ko'rilmagan 30 foizga oshishi Detroyt avtomobil ishlab chiqaruvchilarini silkitishi mumkin
- Birlashgan avtomobil ishchilari kasaba uyushmasi (UAW) Ford bilan taxminiy shartnoma kelishuviga erishdi. Ushbu rivojlanish Detroyt avtomobil ishlab chiqaruvchilarini larzaga keltirgan qariyb olti hafta davom etgan ish tashlashlar tugaganidan dalolat berishi mumkin. Biroq, bu to'rt yillik shartnoma hali ham Fordning 57,000 XNUMX kasaba uyushma a'zolari tomonidan ma'qullanishi kerak.
Kelishuv ish tashlashlar davom etayotgan General Motors va Stellantis bilan kelajakdagi muzokaralarni shakllantirishi mumkin. UAW barcha Ford ishchilarini GM va Stellantisga bosim o'tkazishga umid qilib, ishni davom ettirishga chaqirdi. Tez orada ushbu strategiya qanday amalga oshirilishi haqida batafsil ma'lumotlar kutilmoqda.
UAW prezidenti Shon Feyn videomurojaatida Ford 50-sentabrda ish tashlash boshlanishidan oldin ish haqini 15 foizga oshirishni taklif qilganini e'lon qildi. UAW vitse-prezidenti Chak Brauning, Ford bilan bosh muzokarachi bo'lib ishlagan, ishchilarning umumiy ish haqi 25% ga oshishini ma'lum qildi. Bu umumiy ish haqining 30% dan oshishiga olib keladi, natijada yuqori darajali yig'ish zavodi ishchilari shartnoma yakuniga ko'ra soatiga 40 dollardan oshadi.
Ushbu kelishuvdan oldin uchta avtomobil ishlab chiqaruvchisi ham ish haqini atigi 23 foizga oshirishni taklif qilgan edi. Yangi kelishuvga ko'ra, montaj ishchilari ratifikatsiya qilingandan so'ng darhol 11% ga ko'tariladi - bu 2007 yildan beri deyarli barcha ish haqi oshishiga mos keladi.
Qirollik muxlislari va yoqimli Korgis noyob paradda qirolicha Yelizaveta II ga chin yurakdan hurmat bajo keltirmoqda
- Yakshanba kuni marhum qirolicha Yelizaveta II ga ta'sirchan hurmat ko'rsatishda qirollik muxlislari va ularning korgislarining kichik guruhi yig'ildi. Tadbir sevimli monarx vafotining bir yilligi munosabati bilan o'tkazildi. Parad Bukingem saroyi tashqarisida bo'lib o'tdi, bu qirolicha Yelizavetaning itlarning ushbu zotiga bo'lgan mehrini aks ettirdi.
Noyob yurishda 20 ga yaqin sodiq monarxistlar va ularning bayramona kiyingan korgislari bor edi. Tadbirdan olingan fotosuratlarda toj va tiara kabi turli xil aksessuarlarga ega bu kalta oyoqli itlar tasvirlangan. Barcha itlar saroy darvozalari yonida bir-biriga bog'lab qo'yilgan va bu ularning qirollik muxlisiga ajoyib ehtiromni yaratgan.
Ushbu noyob o'lponni uyushtirgan Agata Crerer-Gilbert har yili an'anaga aylanishiga intilishini bildirdi. Associated Press agentligiga bergan intervyusida u shunday dedi: "Men uning xotirasini sharaflashning sevimli korgisidan ko'ra yaxshiroq yo'lni tasavvur qila olmayman ... u butun umri davomida qadrlagan zotini."
Buyuk Britaniyaning NHS davolash vaqtini 75% ga qisqartiradigan inqilobiy saratonni davolash inyeksiyasini taklif qiladi
- Britaniyaning NHS global miqyosda birinchi bo'lib saraton kasalligini davolovchi in'ektsiyani taqdim etadi, bu davolanish vaqtini 75% gacha qisqartiradi. Dori-darmonlar va sog'liqni saqlash mahsulotlarini tartibga solish agentligi (MHRA) Angliyadagi yuzlab bemorlar uchun immunoterapiya, atezolizumabdan foydalanishni ma'qulladi.
Tecentriq nomi bilan ma'lum bo'lgan in'ektsiya teri ostiga kiritiladi va saraton guruhlari uchun ko'proq vaqtni bo'shatadi. "Ushbu tasdiq bizning jamoalarimizga kun davomida ko'proq bemorlarni davolashga imkon beradi", dedi doktor Aleksandr Martin, West Suffolk NHS Foundation Trust'da maslahatchi onkolog.
Odatda vena ichiga yuboriladigan Tecentriq odatda 30 daqiqadan bir soatgacha davom etadi. Roche Products Limited tibbiy direktori Marius Sholtsning aytishicha, yangi usul taxminan etti daqiqa davom etadi.
Ish haqi tarixiy sur'atda o'sib bormoqda Foiz stavkasining keyingi o'sishi
- Apreldan iyungacha ish haqi rekord darajadagi 7.8 foizga o'sdi, bu 2001 yildan beri eng yuqori yillik o'sishni ko'rsatdi. Bu kutilmagan o'sish ko'pchilikning bashoratiga ko'ra, Angliya Banki hozirda 7.9 foizni tashkil etuvchi inflyatsiyaning o'sishiga qarshi turish uchun foiz stavkalarini oshiradi.
Buyuk Britaniyada o'qituvchilarning ish tashlashi va'da qilingan maoshni oshirish paketi bilan to'xtatildi
- Kasaba uyushmalari rahbarlari hukumat jamg'armalari tomonidan yozilgan ish haqini 6.5% ga oshirish va og'ir ahvolda bo'lgan maktablar uchun 40 million funt sterling miqdoridagi qiyinchiliklar paketini ma'qullashlari sababli o'qituvchilar ish tashlashlarining oldini olish mumkin. Bundan tashqari, hukumat ish yukini kamaytirish uchun kengroq islohotlarni tezlashtirishni rejalashtirmoqda, bu chora kasaba uyushma a'zolarini tasdiqlash uchun belgilangan.
London metrosi ishchilari ish joylarini qisqartirish va nafaqalar bo‘yicha ish tashlashadi
- Temir yoʻl, dengiz va transport ittifoqi (RMT) vakili boʻlgan London metrosi xodimlari 23-iyuldan 28-iyulga qadar ish joylarini qisqartirish, pensiyalar va mehnat sharoitlari yuzasidan ish tashlashadi. Ish tashlash “Transport for London” kompaniyasining 600 ta ish joyini qisqartirish rejasiga javoban.
Hamshiralar Angliya bo'ylab ish tashlashni davom ettirmoqdalar
- Angliya bo'ylab hamshiralar mamlakat kasalxonalari, ruhiy salomatlik va jamoat xizmatlarining yarmida ish tashlashmoqda, bu esa sezilarli uzilishlar va kechikishlarni keltirib chiqarmoqda. NHS Angliya ish tashlash davrida xodimlar sonining juda pastligi haqida ogohlantiradi, hatto oldingi ish tashlash kunlariga qaraganda ham past.
Oliy sud qarori hamshiralar ish tashlashining bir qismi QONUNGA NOQIY
- Qirollik hamshiralik kolleji (RCN) 48 apreldan boshlangan 30 soatlik ish tashlashning bir qismini to'xtatdi, chunki Oliy sud yakuniy kun kasaba uyushmasining noyabr oyida berilgan olti oylik mandatidan tashqarida qolgan deb qaror qildi. Uyushma mandatni yangilashga harakat qilishini aytdi.
Qattiq pozitsiya: Hukumat zarba beruvchi hamshiralarga javob beradi
- Sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam bo'yicha davlat kotibi Stiv Barklay Qirollik hamshiralik kolleji (RCN) rahbariga bo'lajak ish tashlashlardan xavotir va hafsalasi pir bo'lganini bildirdi. Maktubda Barclay rad etilgan taklifni "adolatli va oqilona" deb ta'riflagan va "juda tor natija"ni hisobga olgan holda, RCNni taklifni qayta ko'rib chiqishga chaqirgan.
NHS qo'shma yurish qo'rquvi ostida qulash yoqasida
- NHS hamshiralar va kichik shifokorlar o'rtasida qo'shma ish tashlash ehtimoli tufayli misli ko'rilmagan bosimga duch kelmoqda. Qirollik hamshiralar kolleji (RCN) hukumatning ish haqi taklifini rad etganidan so'ng, ular may oyidagi bank bayrami uchun keng qamrovli ish tashlashni rejalashtirmoqdalar va kichik shifokorlar kelishilgan holda yurish haqida ogohlantirdilar.
NHS ning SIZIRIB ETGAN xujjatlari shifokorlarning hayratlanarli xarajatini ochib beradi
- NHS tomonidan oshkor qilingan hujjatlar kichik shifokorni tark etishning haqiqiy narxini aniqladi. Xabarlarga ko'ra, ish tashlash sezaryen tug'ilishining bekor qilinishiga, ko'proq ruhiy salomatlik bilan kasallangan bemorlarning hibsga olinishiga va og'ir kasallar uchun transfer muammolariga olib keladi.
ISHLAB CHIQISH: Kichik shifokorlar maoshi ko'tarilganidan keyin hukumat bilan muzokaralarga kirishdi Hamshiralar va tez yordam xodimlari uchun kelishib olindi
- Buyuk Britaniya hukumati nihoyat NHS xodimlarining aksariyati uchun maosh to'lash bo'yicha kelishuvga erishgandan so'ng, ular endi NHSning boshqa qismlariga, shu jumladan kichik shifokorlarga mablag' ajratish bosimiga duch kelishmoqda. 72 soatlik ish tashlashdan so'ng, Britaniya Tibbiyot Assotsiatsiyasi (BMA), shifokorlar kasaba uyushmasi, agar hukumat "substandart" taklif qilsa, yangi ish tashlash kunlarini e'lon qilishga va'da berdi.
Bu payshanba kuni NHS kasaba uyushmalari hamshiralar va tez yordam xodimlari uchun maosh to'lash bo'yicha kelishuvga erishganidan keyin sodir bo'ladi. Taklif 5/2023 yillar uchun ish haqining 2024% ga ko'tarilishi va ish haqining 2% miqdorida bir martalik to'lovni o'z ichiga olgan. Shartnoma, shuningdek, joriy moliyaviy yil uchun 4% miqdorida Covid tiklanish bonusidan iborat edi.
Biroq, hozirgi taklif NHS shifokorlariga taalluqli emas, ular endi to'liq "maoshni tiklash" ni talab qilmoqdalar, bu esa o'z daromadlarini 2008 yildagi ish haqi ekvivalentiga qaytarishni talab qiladi. Bu ish haqining sezilarli darajada oshishiga olib keladi, bu esa hukumatga xarajat qiladi. qo'shimcha 1 milliard funt sterling!
Nihoyat: NHS kasaba uyushmalari hukumat bilan maosh to'lash bo'yicha kelishuvga erishdilar
- NHS kasaba uyushmalari Buyuk Britaniya hukumati bilan ish tashlashlarni yakunlashi mumkin bo'lgan katta yutuqda ish haqi bo'yicha kelishuvga erishdilar. Taklif 5/2023 yillar uchun ish haqini 2024% oshirishni va ularning ish haqining 2% miqdorida bir martalik to'lovni o'z ichiga oladi. Shartnoma, shuningdek, joriy moliyaviy yil uchun 4% miqdorida Covid tiklanish bonusidan iborat.
So‘rov noto‘g‘ri
Kiritilgan kalit so‘z noto‘g‘ri edi yoki biz mavzu yaratish uchun yetarli ma’lumot to‘play olmadik. Imloni tekshirib ko'ring yoki kengroq qidiruv so'zini kiriting. Ko'pincha oddiy bir so'zli atamalar bizning algoritmlarimiz mavzu bo'yicha batafsil mavzuni yaratish uchun etarli. Uzunroq ko'p so'zli atamalar qidiruvni aniqlaydi, ammo torroq ma'lumot to'plamini yaratadi.
Suhbatdosh
Dunyo nima deyapti!
As we harakat qiling uchun Yordam bering qochqinlar va ko'chirilgan odamlar in a Ko'proq barqaror uslubi, The Roli of The @Jahon banki va boshqa rivojlantirish tashkilotlar is Ko'proq muhim dan hech. rahmat siz @bjerde_anna...
. . .